Simulation Phishing AyrilysSimuPhishing

Se former à la détection de mails frauduleux avec la simulation de phishing

La simulation de phishing est une méthode utilisée pour évaluer et améliorer la vigilance des employés face aux tentatives de phishing. Voici comment cela fonctionne :

Envoi d’emails simulés : Des emails de phishing réalistes sont envoyés aux employés, imitant les techniques utilisées par les cybercriminels.

Observation des réactions : Les réactions des employés sont observées pour voir s’ils cliquent sur des liens suspects.

Formation et sensibilisation : Losque l'employé clique sur le lien une page s'affiche avec un didacticiel qui montre les différents éléments qui aurait pu permettre d'identifier le mail comme frauduleux

Répétition des simulations : Les simulations sont répétées régulièrement pour maintenir un haut niveau de vigilance et adapter les formations aux nouvelles menaces.

Avantages

Apprentissage en temps réel : Lorsque les employés cliquent sur un lien de phishing simulé, ils sont immédiatement redirigés vers un didacticiel qui explique les erreurs commises et les signes à surveiller. L'apprentissage est instantanée et contextuel.
Renforcement des compétences : Les didacticiels intégrés fournissent des conseils pratiques et des exemples concrets, aidant les employés à mieux comprendre comment identifier les tentatives de phishing à l’avenir.
Réduction des risques : En sensibilisant les employés aux techniques de phishing et en leur montrant comment éviter ces pièges, les simulations avec didacticiels réduisent le risque de compromission des données et des pertes financières.
Feedback immédiat : Les employés reçoivent un retour immédiat sur leurs actions, ce qui renforce l’apprentissage et les aide à corriger leurs comportements en temps réel.
Suivi des progrès : Les résultats des simulations peuvent être analysés pour identifier les points faibles et les comportements à risque. Cela permet de personnaliser les formations et de suivre les progrès des employés au fil du temps.
Engagement des employés : Les simulations interactives et les didacticiels rendent la formation plus engageante et dynamique, ce qui peut améliorer la rétention des informations et l’implication des employés dans la cybersécurité.